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    山東豐源集團股份有限公司招聘公告

    • 分類:人力資源
    • 作者:
    • 來源:
    • 發(fā)布時間:2023-05-09
    • 訪問量:0

    山東豐源集團股份有限公司招聘公告

    【概要描述】

    • 分類:人力資源
    • 作者:
    • 來源:
    • 發(fā)布時間:2023-05-09
    • 訪問量:0
    詳情

    山東豐源集團股份有限公司位于山東省棗莊市嶧城區(qū),轄有20多個成員企業(yè),資產(chǎn)100余億元,員工4000多人,是集煤炭、電力、熱力、紙制品、LSB高端板材等產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營及醫(yī)藥化工、農林開發(fā)、供銷物流、融資租賃、文旅康養(yǎng)、園區(qū)運維等行業(yè)為一體的綜合性現(xiàn)代化國有股份制企業(yè)。

    因公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘財務工作人員,具體招聘信息如下:

    • 招聘原則

    公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

    • 招聘崗位及人數(shù)

    招聘崗位

    招聘人數(shù)

    集團總部 財務人員

    2

    山東豐源中科造紙有限公司 財務人員

    2

    山東豐源生物質發(fā)電股份公司 財務人員

    1

    棗莊東方怡源大酒店有限公司 財務人員

    1

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.政治立場堅定,在思想上、政治上、行動上擁護以習近平同志為核心的黨中央;

    2.遵守國家各項法律、法規(guī),認同豐源集團文化,服從集團各項管理制度;

    3.個人征信良好,無違法犯罪記錄;

    4.應具有履行崗位職責的身體條件和心理素質,吃苦耐勞,無既往職業(yè)禁忌癥及不適宜崗位勞動條件的疾病。

    (二)崗位條件

    序號

    學歷

    專業(yè)

    專業(yè)技術資格

    工作經(jīng)驗

    年齡

    備注

    1

    全日制本科及以上學歷

    財務相關專業(yè)

    不限

    一年以上

    30周歲

    (1993年4月30日后出生)

    具有中級會計及以上專業(yè)技術資格證書或注冊會計師資格證書,且具備財務相關專業(yè)五年以上工作經(jīng)驗,年齡可放寬至33周歲(1990年4月30日后出生)

    2

    全日制??茖W歷

    初級及以上會計專業(yè)技術資格證書

    兩年以上

    四、招聘程序

    招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、背景調查、體檢、公示等程序進行。

    (一)報名時間

    2023年5月9日8:00—2023年5月18日17:00。

    (二)報名方式

    1.網(wǎng)站報名

    登錄齊魯人才網(wǎng)http://www.qlrc.com,搜索“山東豐源集團股份有限公司”財務人員崗位報名,附件上傳《報名表》(見附件1)、學歷(學位)證書掃描件及專業(yè)技術資格或職業(yè)資格證書掃描件。

    2.郵箱報名

    符合條件人員發(fā)送《報名表》、學歷(學位)證書掃描件及專業(yè)技術資格或職業(yè)資格證書掃描件至電子郵箱(郵箱地址:fengyuanzhaopin@126.com),郵件主題和應聘登記表文件名統(tǒng)一為“XX應聘財務崗位”。

    (三)注意事項

    1.報名人員需認真閱讀招聘簡章,下載《報名表》,填寫提交相關個人應聘信息資料;

    2.報名人員在資格初審前多次提交應聘信息的,按最后一次為準;

    3.報名人員必須使用二代身份證報名;

    4.本次招聘不接受豐源集團內部職工或兩年內離職人員報名。

    (四)資格審核

    公司對應聘人員信息進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作的全過程,應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應聘資格。應聘人員應保持手機暢通,保證信息互通。

    初審入圍人員,公司通過電話或短信等方式擇期通知其參加考試,未通過資格審查的不另行通知。

    (五)面試

    1.現(xiàn)場資格審查(復審)

    面試前,對初審入圍人員進行現(xiàn)場資格復審。

    應聘人員需提交《報名表》、《承諾書》(見附件2)及本人身份證、學歷(學位)證書、專業(yè)技術資格或職業(yè)資格證書、獲獎證書、工作成果和其他相關證件或材料原件及復印件,原件審核后退還,復印件留存?zhèn)洳椤?/span>

    資格復審合格者參加面試。

    未提交有關材料的應聘人員,視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件或提供材料信息不實的人員,取消其面試資格。

    2.面試

    面試采用結構化測試方式,采用百分制計算成績,重點考察應聘人員的專業(yè)技術能力、應變能力和語言表達能力等。

    3.成績計算

    面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

    (六)背景調查及體檢

    1.根據(jù)面試成績,應聘人員由高分到低分依次選擇崗位,確定擬錄用人選。

    2.應聘人員出現(xiàn)成績并列的,按專業(yè)技術資格或職業(yè)資格證書等級優(yōu)先、學歷優(yōu)先、年齡條件優(yōu)先(由小到大)、工作年限優(yōu)先等原則確定最終人選。

    3.對最終確定人選進行背景調查。背景調查合格人員,統(tǒng)一組織體檢。

    4.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,對按規(guī)定需要復檢的,結果以復檢結論為準。

    5.應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對未通過背景調查、放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,豐源集團將根據(jù)實際情況按總成績由高分到低分依次等額遞補或結束招聘。

    (七)公示

    對背景調查、體檢合格的擬聘用人員,予以公示,公示期為5個工作日。

    五、其他事項

    1.豐源集團擁有對本次招聘的最終解釋權。

    2.其他未盡事宜,請咨詢:0632-3030068

     

     

    2023年5月9日

     

     

     

    附件1:《山東豐源集團股份有限公司2023年公開招聘報名表》

    附件2:《誠信承諾書》

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